Задачи:
- проведение кадрового аудита и составление на его анализе образовательных программ;
- целевая подготовка студентов, вовлеченность работодателей в процессы обучения студентов, получения практических навыков и процесс отбора выпускников;
- выработка кадровой стратегии развития отрасли;
- проектирование и организация реализации образовательных программ в тесной связи с практической деятельностью подведомственных учреждений отрасли;
- координация учебно-методической деятельности для работников отрасли;
- организация образовательного процесса по всем видам дополнительного профессионального образования;
- организация стажировок специалистов;
- внедрение в образовательный процесс инновационных технологий обучения, в том числе развитие системы дистанционного обучения.
![Авдонина Наталья Николаевна](/sites/default/files/styles/people_anons/public/people/204/2130390236.jpeg?itok=XTNFAV4S)
Авдонина Наталья Николаевна
Заведующий сектором
+7 (843) 293 27 86
Natalya.Avdonina@tatar.ru
![](/sites/default/files/styles/people_anons/public/default_images/6008386160.jpeg?itok=d9ApDxy9)
Гарипова Диля Ришатовна
Методист
+ 7 (843) 293 27 86
Garipova.Dilya@tatar.ru
![](/sites/default/files/styles/people_anons/public/default_images/6008386160.jpeg?itok=d9ApDxy9)
Тубол Валерия Евгеньевна
Методист
+7 (843) 293 27 86
Valeriya.Tubol@tatar.ru