Задачи:

• правовая работа (обеспечивает соблюдение законности в деятельности учреждения и защиту его правовых интересов; осуществляет правовую экспертизу актов правового характера, подготавливаемых в учреждении; подготовку и передачу необходимых материалов в судебные, арбитражные и правоохранительные органы; представляет интересы учреждения в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел; участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой, регулированию социально-трудовых отношений);
• подбор и расстановка кадров;
• ведение кадрового делопроизводства;
• анализ состояния трудовой дисциплины и исполнения работниками правил внутреннего трудового распорядка;
• разработка проектов нормативных документов, локальных документов по кадровому обеспечению;
• организация и проведение аттестации работников на соответствие занимаемой должности;
• формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров;
• оформление и выдача справок о трудовой деятельности работников, служебных удостоверений;
• ведение воинского учета;
• общее делопроизводство;
• мобилизационная деятельность.