Эшчәнлек:

• хокукый эшчәнлек (оешма эшчәнлегендә канунчылыкны саклауны һәм оешманың хокукый мәнфәгатьләрен яклауны тәэмин итә; оешмада эшләнелә торган хокукый актларның экспертизасын ясый, мәхкамә, арбитраж, хокук саклау органнарына кирәкле материалларны әзерли һәм тапшыра; мәхкамәдә, арбитраж мәхкамәләрендә, шулай ук дәүләт һәм иҗтимагый оешмаларда хокукый мәсьәләләрне караганда учреждениенең мәнфәгатьләрен яклый, мәхкамә һәм арбитраж эшләрен алып бара; тармактагы тариф килешүләре, коллектив килешүләрен әзерли, социаль-хезмәт мөнәсәбәтләрен ныгыту һәм көйләү белән шөгыльләнә);
• кадралар сайлап алу;
• кадрлар белән бәйле эшләрне алып бару;
• хезмәт дисциплинасы торышы һәм хезмәткәрләрнең эчке хезмәт тәртибе кагыйдәләрен үтәүне анализлау;
• норматив документлар проектларын, кадрлар белән тәэмин итү буенча локаль документларны эшләү;
• хезмәткәрләрнең үз вазыйфаларына туры килүенә аттестация оештыру һәм үткәрү;
• кадрлар составы буенча мәгълүмат банкын ясау һәм алып бару;
• хезмәт таныклыклары, хезмәткәрләрнең эшчәнлегенә бәйле белешмәләрне ясау һәм бирү;
• хәрби теркәүне алып бару;
• гомуми канцелярия эшен алып бару;
• мобилизация эшчәнлеге.